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Stellenbeschreibung

Informatik-Fachmann/-Fachfrau und „Lösungsmacher“ für Microsoft Dynamics CRM 

Ihre Aufgaben: 

  • Einsatz in unserem Microsoft-Team, welches in einem anspruchsvollen und sehr vielfältigen Kundenumfeld Projekte umsetzt
  • Aufgabenbereich erstreckt sich von der Bedürfnis-Analyse bis hin zur Realisation
  • Ausarbeitung von technischen und organisatorischen Konzepten in einem komplexen Informatik-Umfeld
  • Konzeption, Parametrisieren resp. Customizing von Microsoft Dynamics CRM, welche sich weitreichend anpassen und erweitern lassen
  • Integration verschiedener Standard-Produkte im Microsoft-Umfeld (z.B. Microsoft Office oder SharePoint)
  • Konzeption, Spezifikation und Realisierung von Erweiterungen für die Standard-Applikationen (Callouts, Plugin, Schnittstellen zu Umsystemen)
  • Planung und Durchführen von Migrationen inkl. Datenkonsolidierungen
  • Erstellen von komplexen Reports mit verschiedenen Reporting-Tools
  • Testing, Dokumentation, Schulung und Support
  • Qualitätssicherung


Ihr Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld (C#), Webservices, Javascript etc.
  • Gute Kenntnisse in der Datenbank- und Kommunikationstechnik sind von Vorteil
  • Fundierte, erfolgreiche Erfahrung im Umfeld von Standard-Software, (z.B. in den Bereichen vernetzter Adressverwaltungen) 
  • Erfahrung im Einsatz von Microsoft-Produkten vorteilhaft (z.B. Microsoft Office, Microsoft Dynamics CRM, SharePoint, SQL-Server, Exchange) und Kenntnisse der Microsoft-Plattformen
  • Lösungsorientierter Macher mit hohem Qualitätsanspruch
  • Selbständige Arbeitsweise, kreativ, teamorientiert, kommunikativ, professionell, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Methodische, strukturierte und transparente Arbeitsweise
  • Ideal sind Erfahrungen in den Branchen Dienstleistung, Bildung oder Verband
  • Ausbildung als Informatiker oder Mediamatiker mit entsprechender Weiterbildung, vorzugsweise im Microsoft-Umfeld
  • Informatikausbildung FH oder gleichwertige Ausbildung ideal

Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Eigenverantwortung
  • Herausfordernde Projekte
  • Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsbezogene Vergütung

Performa AG

  • Gründung 1995
  • 20 Mitarbeitende
  • Inhabergeführt 
  • Innovativ 
  • Qualitätsbewusst 
  • Fokussiert auf eine nachhaltige Zukunftsentwicklung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Joe Bienz, Geschäftsleitung, Performa AG, Habsburgerstrasse 33, 6003 Luzern.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen persönlich unter Tel. 041 227 11 33 oder via info@performa.ch

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